2店舗目にあたるcinq PROJECTでマネージャーを務める有村 雄平。
技術に対する探究心はcinqの誰もが認めるほどで、入社からわずか1年でブリーチ技術を習得し、その技術力も折り紙付きである。
現在はサロンワークの傍らセミナーにも同行し、教育者として活動の幅も広げている。
そんな有村 雄平に、入社時のエピソードや仕事で大切にしていること、今後の目標などについて聞きました。
「ブリーチの技術」を1から学ぼうと思った
cinqには中途で入社して、3年目になります。
以前働いていたサロンは、レディースのパーマに特化したサロンでした。
当時の僕にはブリーチの技術がほとんど無かったので、ブリーチやカラーを習得してもっと技術の幅を広げたいと思ったんです。
なので、ブリーチの技術を1から学べるcinqに中途で入社しました。
前のサロンで先輩だった青柳さん（cinq 青柳 亨弥）に紹介していただきました。
今はcinq PROJECTのマネージャーとしてサロンワークに励んでいます。
「寄り添う心」は技術の鏡
ほとんどのお客様がブリーチメニューで来店してくださるのですが、ガラッと印象が変わるし、ブリーチをするってビッグイベントじゃないですか。
お客様に話を聞くと、誕生日や結婚式など大事なスケジュールに備えてご来店いただく方も多いんです。
加えて、Instagramやホットペッパーまで全部見て「この色にしたい！」と選んで足を運んでいただいているので、お客様にとってかなりの熱量と思いがこもった来店なんですよ。
プロとして、その気持ちに応えないわけにはいかないですよね。
どの施術もそうではあるのですが、特にブリーチはとても繊細な技術と施術が必要とされます。
そこで大事なのが「お客様に寄り添う心」です。
カウンセリングから始まり薬材選定や技術まで、寄り添うことでよりダメージレスなブリーチを行うことができるし、お客様の理想とするカラーを再現することができます。
ブリーチはお客様に対する「美容師の思い」がそのまま出る技術なので、寄り添う心はとても大切にしています。
やりたいことを「追求できる」環境
cinqでは、個人の売り上げを伸ばすことはもちろん、各々がやりたいことを追求することもできます。
僕の場合、ブリーチの技術をいち早く習得したかったので、入社時からとにかく様々なブリーチ剤を発注して試させてもらいました。
ブリーチ剤ひとつとっても「これは発注しないで」といった制限もないですし、考えを伝えれば必ず応えてくれます。
結果的に、薬剤選定やブリーチの知識が今のサロンワークに活きているし、お客様にも還元できているので本当に感謝しています。
新卒も中途もカリキュラムが充実しているので、cinqの技術を学びつつやりたいことも並行して行える環境になっています。
「ブリーチ技術」の教育と共有
将来的には、「教育」という部分に力を入れていきたいと思っています。
ブリーチ技術の教育をcinqだけでなく、fifthグループ全体に行いたいんですよね。
せっかくお互いに高い技術力のブランディングがあるなら、共有できた方が良いと思うんです。
ブリーチって女性のお客様が圧倒的に多いと思うのですが、男性でブリーチをしたいお客様もいらっしゃるじゃないですか。
そんな時にcinqのブリーチ技術が共有してあれば、グループ全体の技術力も上がるしグループの勢いも更に加速すると思っています。
教育者として、言葉や技術に説得力を持たせるためには「圧倒的な売り上げと信頼感」や「外部への露出」など、何か秀でたものが必要不可欠だと思っています。
なので、まずは圧倒的な売り上げを作ることが直近の目標です。
今は樋口さん（cinq 樋口 すずの）の全国のセミナーに同行させてもらっていますが、今後は僕が発信者としてセミナーを行いたいですね。
今現在、cinqでfifthグループの幹部が樋口さんだけなので、後に続けられるように幹部として「教育に力を入れる美容師」になるのが最終目標です！
有村 雄平にとってcinqとは
cinqは「自分自身を最大限に発揮できる場所」ですね。
美容師歴や役職に関係なく、個性を余すことなく発揮できるサロンなので、みんな伸び伸びとサロンワークに取り組んでいます。
みんな笑顔で働ける環境って、本当良いですよね。
基本的にやりたいことに対して「NO」が無い環境なので、これからも目標に向かって突き詰めていこうと思います。
【プロフィール】
Manager
有村 雄平
技術に対する探究心はcinqの誰もが認めるほどで、その技術力も折り紙付き。
サロンワークの傍らセミナーにも同行し、教育者として活動の幅も広げている。